弊社採用ページをご覧いただきありがとうございます。エンジニアとして働くなかで、「このままでいいのだろうか」と一度でも感じたことがあるなら、ぜひこの先を読んでみてください。

1.事業紹介

SES事業

SaitekiのSESは、”単なるSES”ではありません。

SaitekiのSESは、エンジニアが自身のキャリアビジョンを実現し、価値を発揮できる場所へ導く仕組みです。

エンジニアにとっても、お客様にとっても、 「Saitekiとの出会いが分岐点だった」と思える状態を目指します。

1.キャリア支援特化

100項目を超えるスキル評価シートによりスキルの現在地を可視化し、 エンジニア自身と対話を重ねながら、「次に何を身につけるべきか」「どんな経験を積むべきか」を明確にしていきます。

image.png

《スキル評価シートの一部抜粋》

2.”高還元”だけでなく”高年収”の実現

商流の浅い案件を中心に獲得し、業界最高水準の還元率(78〜83%)を設定することで、高年収の実現を可能にしています。

《高年収実現の背景》

《高年収実現の背景》

3.生成AI技術へのキャッチアップ

生成AI領域の第一線で活躍する顧問の知見を取り入れ、従来の開発工程をアップデートし続けることで、「AIを味方につけて価値を生み出せるエンジニア」へと成長できる環境を整えています。SESエンジニアもAI駆動開発にキャッチアップできるよう勉強会やレポートの共有を行っています。

《Uravation 代表 佐藤氏との勉強会開催の様子》

《Uravation 代表 佐藤氏との勉強会開催の様子》

4.AIに対する取り組み

Saitekiでは、生成AI活用をすべてのエンジニアが使いこなすべき“基本スキル”と捉えています。